Die Abgrenzung zwischen Rekruitment und Personalberatung ist im Prinzip fließend. Das headway
jobcenter berät Sie bei der laufenden Personalberatung, erstellt strategische Personalkonzepte und unterstützt Sie vor allem bei der Personalbeschaffung bzw. -einstellung. Der Leistungsbereich umfasst die Durchführung von Assesment Center, Bewerbertests, Bewerbergespräche, Referenzüberprüfungen sowie die Gestaltung von Personalsuchanzeigen. Wesentlicher Bestandteil unserer Personalkonzepte ist immer die ganzheitliche Betrachtung der regionalen Markt- und Wirtschaftseinflüsse. Dabei greifen wir unter anderem auf ein breites Portfolio an Instrumenten und Know-how zurück.
