Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Führen von Personalakten
- Erledigung aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen
- monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Urlaubsansprüche berechnen
- Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften überwachen
- Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen berechnen
- evtl. Arbeitsverträge sowie Zeugnisse erstellen
- Arbeitsbescheinigungen ausfertigen
- Abrechnung und Betreuung der Niederlassungen
- Unterstützung der Disponenten dieser Niederlassungen
- Ansprechpartner für die Beschäftigten bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit
- Erledigung aller anfallenden Korrespondenz wie z.B. Sozialversicherungsträgern wie Renten- oder Krankenversicherung etc.
- ggf. Urlaubsvertretung für andere Niederlassungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Erfahrung im o.g. Bereich zwingend erforderlich
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- selbständige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität
- Flexibilität
Was bieten wir:
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- offene Kommunikation
- ein tolles, dynamisches Team
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Seit 1997 bedeutet headway Fortschritt. Für SIE.
Wir sind ein Personal- und Projektdienstleister für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern steigern wir die Produktivität unserer Kunden. Gleichzeitig bringen wir die Karriere unserer Mitarbeiter voran. Wir setzen auf vertrauensvolle und dauerhafte Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern, weil wir wissen, dass Menschen nur dann Besonderes leisten, wenn die Chemie stimmt. So auch unser Motto: „people.passion.possibilities.“
Zur internen Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in.
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