Teamleiter (m/w/d) eines Versorgungsanbieters in Berlin
Unser Kundenunternehmen sucht langfristig eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur Wertschätzung erhält sondern auch gibt, gern bereits mit Einstieg zum 16.01.2019
Mit einem hohen Qualitätsanspruch an Deiner Arbeit und die Deines Teams, überzeugst du ebenso wie mit Deiner offenen, herzlichen und sympathischen Charakterstärke als
Teamleiter (m/w/d) eines Versorgungsanbieters in Berlin-Lichtenberg
DAS ERWARTET DICH
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30 Tage Urlaub nach der Übernahme / jährliche Erhöhung des Gehaltes / Sonderzahlungen
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Ein umfassendes, professionelles und vergütetes Training
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Ein gut gelauntes und freundliches Team
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Eine 5-Tage-Woche mit 39h/Woche bei Vollzeit
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Arbeitszeiten: Mo – Fr von 08:00 – 20:00 Uhr | ggf. Sa von 9 – 15 Uhr
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Fixgehalt: 2265,00 €//h brutto + Bonuszahlung bis 235€
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Übernahme geplant nach 6 Monaten
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Kein klassischer Callcenter Charakter
DEIN TÄTIGKEITSFELD
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Du führst ein Team von 10 - 12 Kolleginnen/Kollegen
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Mit Deiner Hands-on-Mentalität begeisterst du Dein Team und schreitest im operativen Geschäft mit gutem Beispiel voran
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Für die Kunden im Bereich der Versorgungs-Dienstleistung bist Du erste/r Ansprechpartner/in
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Du verwaltest und koordinierst bei geringen Call-Eingängen, die Aufteilung der Sachbearbeitungsaufträge innerhalb des Teams
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Auch, wenn einmal Not am Mann/an der Frau ist, scheust Du nicht davor zurück, Dein Team tatkräftig zu unterstützen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
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Deine Leidenschaft im Job, gehört der Dienstleistungsbranche
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Aufgrund deiner nachweislichen Führungsverantwortung im Inbound-Geschäft eines Call Centers, weißt du Dein Team nicht nur zu motivieren sondern besonders zu inspirieren
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Kundenorientiertes Handeln sowie Kommunikationsgeschick gehören zu Deinen Stärken
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Du vertrittst und lebst Grundwerte, wie: Vertrauen, Transparenz, Ehrlichkeit und eine offene Feedbackkultur
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Mit deiner stark ausgeprägten Empathie-Fähigkeit begeisterst Du dein Team
Trau Dich einen neuen Karriereweg zu gehen, in einem Call Center, dass jeden einzelnen Mitarbeiter wertschätzt sowie fördert und fordert.
SO EINFACH GEHT'S
Bewerben Dich direkt über den Button >> JETZT BEWERBEN << oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an berlin@headway-personal.com unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittswunsch. Bei Fragen steht Dir gern Nancy Präsang unter der Rufnummer 030 / 224 113 861 zur Verfügung.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Seit 1997 bedeutet headway Fortschritt. Für SIE.
Wir sind ein Personal- und Projektdienstleister für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern steigern wir die Produktivität unserer Kunden. Gleichzeitig bringen wir die Karriere unserer Mitarbeiter voran. Wir setzen auf vertrauensvolle und dauerhafte Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern, weil wir wissen, dass Menschen nur dann Besonderes leisten, wenn die Chemie stimmt. So auch unser Motto: „people.passion.possibilities.“